为精准对接行业发展新形势与人才需求新导向，持续深化产教融合、校企协同育人机制，推动园林工程技术、建筑室内设计两大专业人才培养与产业发展同频共振、无缝衔接，切实拓宽学生就业渠道、提升就业质量，
2026年2月11日，学院建筑工程系党总支书记于立宝带领系副主任张玉泉，就业办公室主任马金甲，园林工程技术专业、建筑室内设计专业骨干教师一行，赴佳木斯市颐境园林绿化工程有限公司、佳木斯市向阳区莱米家居中心、佳木斯拓普装饰装修工程有限公司三家行业标杆企业，扎实开展寒假“访企拓岗促就业”专项走访活动，以实际行动为专业建设赋能、为学生实习就业护航。
此次专项走访精准聚焦园林景观设计、生态工程建设、高端室内装饰、智能家居集成等核心领域，紧扣建筑工程系两大重点专业人才培养目标，以 “摸清行业动态、调专业需求、优化培养方案、拓宽就业路径”为核心任务，通过实地考察企业生产运营场景、与企业负责人及技术骨干深度座谈、针对性开展专业发展调研等形式，全面掌握行业发展前沿趋势和企业用工标准，重点研讨两大专业建设方向、课程设置优化及人才培养模式创新，搭建校企深度合作新桥梁，为专业建设升级、人才培养优化及学生高质量实习就业注入强劲新动能。
走访过程中，于立宝向各企业详细介绍了学院的整体发展概况、办学特色，以及建筑工程系的专业建设布局、人才培养成果、师资力量等相关情况，为校企深入交流奠定了良好基础。针对园林工程技术专业，访企团队与佳木斯市颐境园林绿化工程有限公司的负责人、技术总监及一线技术骨干开展专题座谈，重点围绕专业发展调研及人才培养方案优化展开深入研讨，企业负责人结合当前园林行业数字化转型趋势，详细介绍了企业在园林景观设计、生态工程施工、后期养护等方面的业务布局及对现场施工管控及 BIM技术应用能力的复合型、技能型人才的需求，同时对我院园林工程技术专业毕业生的专业素养给予高度肯定，并结合企业实际用工需求提出在课程体系中增加BIM技术、数字化施工等实操内容的培养建议。针对建筑室内设计专业，访企团队深入佳木斯市向阳区莱米家居中心、佳木斯拓普装饰装修工程有限公司，实地考察企业装配式装修展厅、设计工作室、施工样板间等场所，详细了解模块化装修、环保新型材料应用、AI智能设计实操、智能家居系统集成等行业新技术、新规范、新趋势，全面掌握企业在室内设计师、软装设计师、施工监理等岗位的用工标准、技能要求及薪酬待遇，同时与两家企业围绕专业发展调研、人才培养方案优化等核心议题展开专项研讨，企业技术骨干结合岗位实操需求，建议增加模块化装修、AI智能设计、智能家居集成等相关课程模块，强化学生实操能力培养。
访企团队认真梳理各企业建议，与所有走访企业围绕人才共育、实习实践基地共建、顶岗实习安排、毕业生就业输送、教师企业实践锻炼等核心议题深入交流，均达成初步合作意向，明确将结合此次调研成果和企业建议，进一步优化两大专业人才培养方案，各企业也均表示，将积极为我校相关专业学子提供多类型、高质量的实习岗位和就业机会，搭建理论与实践深度融合的成长平台，助力学生锤炼行业适配技能、提升职业素养，实现校园学习与职场就业的无缝衔接。
访企团队与佳木斯市颐境园林绿化工程有限公司座谈交流
此次专项走访精准聚焦园林景观设计、生态工程建设、高端室内装饰、智能家居集成等核心领域，紧扣建筑工程系两大重点专业人才培养目标，以 “摸清行业动态、调专业需求、优化培养方案、拓宽就业路径”为核心任务，通过实地考察企业生产运营场景、与企业负责人及技术骨干深度座谈、针对性开展专业发展调研等形式，全面掌握行业发展前沿趋势和企业用工标准，重点研讨两大专业建设方向、课程设置优化及人才培养模式创新，搭建校企深度合作新桥梁，为专业建设升级、人才培养优化及学生高质量实习就业注入强劲新动能。
走访过程中，于立宝向各企业详细介绍了学院的整体发展概况、办学特色，以及建筑工程系的专业建设布局、人才培养成果、师资力量等相关情况，为校企深入交流奠定了良好基础。针对园林工程技术专业，访企团队与佳木斯市颐境园林绿化工程有限公司的负责人、技术总监及一线技术骨干开展专题座谈，重点围绕专业发展调研及人才培养方案优化展开深入研讨，企业负责人结合当前园林行业数字化转型趋势，详细介绍了企业在园林景观设计、生态工程施工、后期养护等方面的业务布局及对现场施工管控及 BIM技术应用能力的复合型、技能型人才的需求，同时对我院园林工程技术专业毕业生的专业素养给予高度肯定，并结合企业实际用工需求提出在课程体系中增加BIM技术、数字化施工等实操内容的培养建议。针对建筑室内设计专业，访企团队深入佳木斯市向阳区莱米家居中心、佳木斯拓普装饰装修工程有限公司，实地考察企业装配式装修展厅、设计工作室、施工样板间等场所，详细了解模块化装修、环保新型材料应用、AI智能设计实操、智能家居系统集成等行业新技术、新规范、新趋势，全面掌握企业在室内设计师、软装设计师、施工监理等岗位的用工标准、技能要求及薪酬待遇，同时与两家企业围绕专业发展调研、人才培养方案优化等核心议题展开专项研讨，企业技术骨干结合岗位实操需求，建议增加模块化装修、AI智能设计、智能家居集成等相关课程模块，强化学生实操能力培养。
访企团队认真梳理各企业建议，与所有走访企业围绕人才共育、实习实践基地共建、顶岗实习安排、毕业生就业输送、教师企业实践锻炼等核心议题深入交流，均达成初步合作意向，明确将结合此次调研成果和企业建议，进一步优化两大专业人才培养方案，各企业也均表示，将积极为我校相关专业学子提供多类型、高质量的实习岗位和就业机会，搭建理论与实践深度融合的成长平台，助力学生锤炼行业适配技能、提升职业素养，实现校园学习与职场就业的无缝衔接。
访企团队与佳木斯市颐境园林绿化工程有限公司座谈交流
访企团队与佳木斯市向阳区莱米家居中心座谈交流
此次建筑工程系寒假“访企拓岗促就业”专项行动的成功开展，既是我系深入贯彻落实学院关于就业工作的部署要求、主动对接行业企业需求的具体举措，也是深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践，更是针对性开展专业发展调研、优化人才培养方案的关键行动。我系将全面梳理专业发展调研成果，认真吸纳企业提出的合理化建议，持续优化专业人才培养方案，聚焦行业发展前沿，紧扣企业用工需求，强化专业内涵建设、提升学生专业技能和就业竞争力。同时，持续推进校企合作常态化、长效化，搭建更多校企协同育人平台，努力培养更多适应行业发展需求的高素质技术技能人才，为地方产业发展和学校高质量发展贡献力量。
